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職業道德

(1) 職業道德的概念職業道德是指從事職業的人們，在特定工作中以其內心信念和特殊社會手段來維系的行為規范的總和，它是人們在從事職業的過程中形成的一種內在的、非強制性的約束機制。職業道德是一般的社會道德在某一特定職業中的具體體現，它反映了職業范圍的特殊道德，是道德體系的一個重要組成部分，它是社會分工發展到階段的產物。

職業道德有三個基本特征：范圍上的有限性、內容上的穩定性和連續性、形式上的多樣性。任何職業道德的適用范圍都不是普遍的，而是特定的、有限的，它主要適用于走上社會崗位的成年人，特定行業的職業道德只適用于專門從事本職業的人;由于職業分工有其相對的穩定性，與其相適應的職業道德也就有較強的穩定性和連續性;職業道德的形式因職業不同而異，一般來說，有多少種不同的職業，就有多少種不同的職業道德。

(2) 職業道德的特點①具有示范性：職業道德是社會公認的一種道德，是人們所期望的，對社會具有示范效應;②具有時代特征：隨著社會分工而出現各種職業，也就出現了職業道德，不同時代的職業有不同的特點，其職業道德也隨之變遷，打上明顯的時代烙印;③具有實踐性、可操作性：職業道德常以公約、守則的形式出現,成為具體實踐的規范、要求，使職業道德具體化、通俗化、規范化，便于職工在職業活動中遵守和執行，也便于他人對此作出評價。

(3) 職業道德的基本原則“熱愛職業、忠于職守”是職業道德的基本原則。盡管人們的職業各不相同，但古今中外都毫不例外地把“熱愛職業、忠于職守”看成是各種職業道德的基本原則和要求。

(4) 社會主義職業道德的基本原則社會主義職業道德的基本原則是利益、集體利益、個人利益相一致。當個人利益與、集體利益發生矛盾時，個人利益應當服從、集體利益，也只有這樣才能從根本上有利于個人利益的實現。

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