酒店服代加工-寶雞勞保服定做廠家-寶雞勞保服訂做廠家

我公司在保安服的設(shè)計生產(chǎn)上，具有可靠的技術(shù)經(jīng)驗與縫制工藝，力求在每一項制作環(huán)節(jié)，都經(jīng)過陜西世宸服飾有限公司全體同仁的密切配合，不斷為滿足客戶各方面的需要。公司現(xiàn)有的保安服款式新穎，品種齊全，符合廣大企業(yè)及個人的需求。世宸服飾始終堅持以有效的服務(wù)，合理的價格，不斷塑造經(jīng)典，不斷締造的服務(wù)理念，去贏取廣大企業(yè)及個人支持和贊譽。

酒店服代加工-寶雞勞保服定做廠家-寶雞勞保服訂做廠家。 陜西世宸服飾有限公司是一家專承加工保安服的二府莊工業(yè)園區(qū)西1號，地理位置優(yōu)越交通便利。我們遵循時尚品味，采用百搭風(fēng)格的設(shè)計風(fēng)格展現(xiàn)青春活力，是現(xiàn)代時尚企業(yè)及個人的選擇產(chǎn)品。保安服由專門設(shè)計師設(shè)計各種花樣，能夠提供新的花板，歡迎各界來函、來電、來樣、來料加工，我們熱忱歡迎您的到來！

酒店制服在選購中應(yīng)該注意以下幾個問題。

1 酒店制服的色彩與酒店裝修相搭配。

2酒店制服的面料要選用含少量棉的，在工作過程中起到吸汗和透氣的作用。

3酒店制服的款式要舒適，活動自如。

4.酒店制服的樣式與酒店風(fēng)格相搭配。

5.酒店制服要成系列感。

6、酒店應(yīng)根據(jù)自己的實際情況和采購量挑選定做旗袍定做廠家，并對廠家實力，資質(zhì)，服務(wù)經(jīng)驗，員工素質(zhì)及生產(chǎn)設(shè)備做一個綜合評估分析，但廠家也不是越大，越有實力就越好。首先它要有豐富的酒店制服設(shè)計，生產(chǎn)和服務(wù)經(jīng)驗，其次了解廠家要有足夠的生產(chǎn)實力以保障酒店在規(guī)定時間尤其是開業(yè)慶典等特殊時間著裝。

7、合作廠商確認(rèn)后，可與廠商召開洽商會議酒店方將采購要求與目的與廠家商討，并要求廠商準(zhǔn)確解答疑問，提交策劃，設(shè)計與服務(wù)方案，并不斷修正，力求雙方滿意。不過，酒店方應(yīng)避免的是，不可將個別管理者的個人喜好強加于廠商，影響到設(shè)計方案，廠商跡不可片面迎合部分高層管理的建議。酒店制服策劃是一個系統(tǒng)工程，務(wù)求款式多變，整體協(xié)調(diào)。雙方在討論方案時需注意這幾個方面：崗位服務(wù)與所在場館的和諧，員工級面料的耐磨耐洗性。各崗位服裝的職位服務(wù)所求，管理層制服的穩(wěn)重大方等。如廠商修正幾次，仍不能令酒店方滿意，酒店方應(yīng)重新評估廠商資質(zhì)，考慮更換廠商。

8、方案確定后，尺碼的確訂與選擇是一大難題，酒店應(yīng)提出要求，監(jiān)督審核廠商制定，酒店員工流動性大，普通員工不宜量身定做工作服，在交給廠商生產(chǎn)后，變不可松懈，應(yīng)派人隨時抽查，是否按樣生產(chǎn)，有無外發(fā)第二家生產(chǎn)等。這樣，方能產(chǎn)品質(zhì)量。

9、售后服務(wù)質(zhì)量也反映了廠商的整體水平，酒店方除嚴(yán)格檢查貨品質(zhì)量外，還應(yīng)根據(jù)酒店的特殊情況，提出售后服務(wù)要求。如服裝尺寸的修改，新進員工的及時增補，紐扣及配件的補給，各類服務(wù)的洗滌保養(yǎng)方法及不合格服裝的重做等，宜要求廠商做出二年期服務(wù)承諾，這樣，方能高枕無憂。

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酒店服內(nèi)容繁多，形成了酒店服的多樣性，不僅是服飾文化的一種表現(xiàn)，而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。酒店服不僅體現(xiàn)了員工崗位的識別功能，更體現(xiàn)了企業(yè)精神，能把制服的實用性。藝術(shù)性和企業(yè)精神融合在一起。

其一是指不同部門不同崗位員工服飾的可識別性。比如前廳部服飾與客房部服飾的區(qū)別，又比如同為廚師服飾，其帽子的形狀和高度，衣扣的顏 色和數(shù)量，就分別代表了廚師們在廚房里的不同的身份和地位。

其二是指員工服飾與客人服飾的可識別性。任何一個進入酒店的人都可以從服飾中區(qū)分出酒店員工與進店客人。這就要求酒店員工服飾不能太時裝化。當(dāng)然，酒店服飾也需要美，但這是一種與環(huán)境融合，為酒店總體形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、獨立的美，絕不可讓客人覺得你的光彩蓋過了他（她）。

其三，管理人員和服務(wù)人員的服飾要有明顯區(qū)別。如領(lǐng)班結(jié)領(lǐng)結(jié)，主管穿斑馬褲（裙），部門經(jīng)理著深色西裝等。

工作服設(shè)計時需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合行業(yè)特征、企業(yè)文化、員工年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著環(huán)境、習(xí)慣等等，從工作服的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

1、工作服定做的外觀：工作服應(yīng)整潔、平伏，左右對稱，折疊端正，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，產(chǎn)品無線頭、無紗毛。線與面料相適應(yīng)，包括色澤、質(zhì)地、牢度、縮水率等方面，兩者應(yīng)大致相同，以保證服裝的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準(zhǔn)。鈕扣的色澤應(yīng)與面料色澤相稱。

2、工作服定做的規(guī)格尺寸：服裝型號設(shè)置，須按“服裝型號系列”標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定進行。規(guī)格尺寸以標(biāo)準(zhǔn)所允許的公差范圍為限。

3、工作服定做的色差：色差是對工作服面料的要求。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對色差的規(guī)定，服裝的上衣領(lǐng)、袋面料、褲側(cè)縫是主要部位，色差高于四級，其他表面部位四級。工作服的的色差檢驗，是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業(yè)部制訂的標(biāo)準(zhǔn)之一。樣卡用五對灰色標(biāo)樣組成，分為五個等級。五級褪色牢度比較好，色差等于零，四級至一級是褪色相對遞增的程度，一級很嚴(yán)重。

4、工作服定做的疵點：標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，每個獨立部位只允許有疵點一處。就是說衣片上有疵點，在這個獨立部位內(nèi)的貼袋和袋蓋上就不許再有疵點。疵點的種類因不同的面料而不同。判定時要按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進行。獨立部位是對衣片所劃分的區(qū)域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四個區(qū)域。每個部位就是衣片上的一個區(qū)域。

世宸服飾秉承“顧客至上，銳意進取”的經(jīng)營理念，以及堅持“客戶至上”的原則為廣大企業(yè)及個人提供優(yōu)異的保安服和服務(wù)，深受廣大客戶的喜愛。陜西世宸服飾有限公司今后會不斷設(shè)計新的款式，新的流行色，以及新面料的服裝服飾。歡迎你來電洽談合作事宜！本廠兼做來料加工業(yè)務(wù)。愿我們能真誠合作，共創(chuàng)美好明天。我公司具體的地址是：二府莊工業(yè)園區(qū)西1號。

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