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人力資源咨詢-青島管理咨詢-威海管理咨詢

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【產(chǎn)品詳情】人力資源咨詢-青島管理咨詢-威海管理咨詢

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人力資源咨詢-青島管理咨詢-威海管理咨詢

山東星振企業(yè)管理咨詢有限公司位于山東省臨沂市蘭山區(qū),交通便利,環(huán)境優(yōu)雅,是一家專門從事企業(yè)管理咨詢的可靠機(jī)構(gòu)。公司秉承著攜手共進(jìn),合作共贏的服務(wù)宗旨,全心全意的為全國(guó);山東、臨沂的廣大企業(yè)、組織提供企業(yè)管理咨詢。如果您對(duì)我們提供的企業(yè)管理咨詢有意向,歡迎致電聯(lián)系我們咨詢。

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企業(yè)如何有效推進(jìn)精益生產(chǎn)變革?企業(yè)通過精益生產(chǎn)管理后有會(huì)有哪些改變.企業(yè)實(shí)施精益生產(chǎn)管理變革有哪些方面可以思考?天

1.人員方面的阻力

在推行精益生產(chǎn)過程中,人員方面的阻力主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。

1)對(duì)方法進(jìn)行攻擊。有的人對(duì)精益生產(chǎn)方式進(jìn)行攻擊,認(rèn)為現(xiàn)有生產(chǎn)方式已經(jīng)可以了,沒有必要推行精益生產(chǎn)的變革。

2)對(duì)推行精益生產(chǎn)的人進(jìn)行攻擊。有的人認(rèn)為精益生產(chǎn)沒有什么新東西,對(duì)推行精益生產(chǎn)的人進(jìn)行攻擊。

3)找借口,不愿意變革。

4)當(dāng)面支持,背后卻對(duì)著干。

5)維持原狀,希望變革的人離開。

以上這些,都是精益變革過程中的人為因素,因此要盡量消除減少,即要有計(jì)劃地對(duì)人為阻力進(jìn)行消除。

1)對(duì)職員、高層管理人員進(jìn)行宣貫。從上至下,進(jìn)行精益生產(chǎn)好處的宣導(dǎo),減少人為阻力因素。

2)進(jìn)行良好的溝通與培訓(xùn)。在推行精益生產(chǎn)時(shí),要進(jìn)行良好的溝通與培訓(xùn),使每個(gè)人都參與到精益生產(chǎn)的過程中來。

3)強(qiáng)制參與精益生產(chǎn)。將精益化作為公司的發(fā)展戰(zhàn)略,強(qiáng)制全體人員參與精益生產(chǎn),使精益生產(chǎn)能夠在全公司推行。

4)在小范圍內(nèi)開展項(xiàng)目。推行精益生產(chǎn)初期,可在小范圍內(nèi)開展項(xiàng)目,取得成果后,向全公司推廣,減小推行過程中的阻力。有計(jì)劃、循序漸進(jìn)地在3-5年之內(nèi)推行好全公司的精益生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)精益企業(yè)的轉(zhuǎn)化。

5)授權(quán)進(jìn)行變革。管理者要充分授權(quán)于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)安排必要的資源,以使項(xiàng)目順利進(jìn)行。


安于現(xiàn)狀,居安不思變,沒有危機(jī)意識(shí),是精益生產(chǎn)推行的絆腳石。因此,要改變這種局面,實(shí)施變革。變革主要從以下3個(gè)方面進(jìn)行。

1)戰(zhàn)略方面。企業(yè)推行精益生產(chǎn),是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要,將精益化作為企業(yè)戰(zhàn)略的重要一環(huán),實(shí)施企業(yè)精益化發(fā)展戰(zhàn)略,以價(jià)值為中心,使客戶價(jià)值流動(dòng)起來。

2)組織方面。企業(yè)推行精益生產(chǎn),組織方面要實(shí)施重大變革,目的是提高工作效率,提高對(duì)客戶的響應(yīng)速度,以顧客為中心,使顧客的滿意度得到提升。

3)生產(chǎn)方面。企業(yè)推行精益生產(chǎn),生產(chǎn)管理是重頭戲。改變?cè)械纳a(chǎn)、物流、信息、計(jì)劃模式,必然會(huì)觸動(dòng)某些人的利益,應(yīng)以變革管理為中心,各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)積極行動(dòng),使精益生產(chǎn)在企業(yè)運(yùn)作起來。返回搜狐,查看更多

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技術(shù)方面的阻力。主要表現(xiàn)在推行精益生產(chǎn)過程中,缺少精益生產(chǎn)方面的知識(shí)或方法。主要體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。

1)單獨(dú)作業(yè)。員工習(xí)慣于單獨(dú)作業(yè)或單項(xiàng)作業(yè),因此要提高員工的技術(shù)能力,形成多能工,以利于相互之間的協(xié)作。

2)內(nèi)部聚焦。不僅要關(guān)注內(nèi)部工作流程,而且要關(guān)注供應(yīng)商和客戶,與供應(yīng)商形成協(xié)作關(guān)系并關(guān)注客戶的呼聲,及時(shí)滿足客戶的要求,提高顧客的滿意度。

3)一起工作比較困難。做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,減少內(nèi)耗,加強(qiáng)溝通,克服阻力,使跨部門、跨功能的團(tuán)隊(duì)也能一起工作。

4)關(guān)注內(nèi)部過程改善,而忽視客戶價(jià)值傳遞。要使價(jià)值流動(dòng)起來,進(jìn)行一個(gè)流的生產(chǎn),要使客戶的價(jià)值得到體現(xiàn)。

從以上幾個(gè)方面的分析可知,消除技術(shù)方面的障礙和阻力是精益生產(chǎn)成功與否的關(guān)鍵。因此,要借助外力,克服阻力,采取如下幾個(gè)方面的決策。

1)聚焦客戶關(guān)注的流程。讓價(jià)值流動(dòng)起來,為顧客創(chuàng)造價(jià)值。

精益生產(chǎn)

2)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是跨功能團(tuán)隊(duì)。群策群力,形成變革的合力,改變企業(yè)的基因,產(chǎn)生真正的活力。

3)教導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在一起工作。通過對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在一起工作,互相溝通合作的能力,盡快達(dá)成協(xié)議,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

4)管理者要對(duì)精益生產(chǎn)管理產(chǎn)生影響,并為改善設(shè)定目標(biāo)。

作為管理者,首先要為精益生產(chǎn)提供必要的資源,成為變革的推動(dòng)者;再者要為精益生產(chǎn)設(shè)定改善目標(biāo),使部下朝著一個(gè)共同的目標(biāo)前進(jìn)。這樣,企業(yè)的精益轉(zhuǎn)化才會(huì)成為可能。管理者是影響企業(yè)精益生產(chǎn)關(guān)鍵的因素,因此,管理者要從自己變革開始。


企業(yè)管理咨詢行業(yè)對(duì)咨詢顧問在道德方面的準(zhǔn)則要求主要有以下十條:

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,嚴(yán)格遵守有關(guān)方針、政策、法令。

2、恪守獨(dú)立、公正、客觀的立場(chǎng)。

3、堅(jiān)持社會(huì)效益與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。

4、判斷基于事實(shí)。

5、我們的服務(wù)不僅要為企業(yè)解決問題,更要著眼于提高企業(yè)管理水平。

6、為委托者恪守秘密。

7、不做因維護(hù)委托者的利益而損害第三者的事。

8、不接受力不勝任的委托。

9、不做同行的事。

10、除事先商定的報(bào)酬外,不接受其他額外酬金。


星振企業(yè)管理咨詢是企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的私立培訓(xùn)機(jī)構(gòu),擁有龐大的教學(xué)體系和雄厚師資力量,開設(shè)了買賣雙方協(xié)商等培訓(xùn)內(nèi)容。企業(yè)管理咨詢的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是買賣雙方協(xié)商,主要內(nèi)容安排是相關(guān)課程安排請(qǐng)咨詢?cè)诰€客服,將采用買賣雙方協(xié)商的授課方式為廣大的企業(yè)、組織傳授指導(dǎo)服務(wù)。

星振企業(yè)管理咨詢的培訓(xùn)宗旨是使每一位企業(yè)、組織都能達(dá)成自己所需,學(xué)到真技能,真正能提升自己的能力。我們歡迎廣大的需求客戶通過電話預(yù)約;網(wǎng)上預(yù)約;到店預(yù)約;微信預(yù)約;QQ預(yù)約的方式聯(lián)系我們預(yù)約相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目,您可以通過公司網(wǎng)站了解更多相關(guān)內(nèi)容。我公司具體地址在豪森麗都A座901,歡迎您的蒞臨參觀!

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