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一、就業面試應注意的問題

1、時刻保持儀表整潔

儀表能直接反應人的第一印象，如果一個的儀表整潔，總是讓人感覺良好。儀表整潔是一種對人的禮貌，既是對自己的尊重，也是對別人的尊重。所以求職者服裝要整潔大方，干凈得體。

2、自我介紹簡潔明了，主題明確，突出優勢

面試官想知道的是求職者的不同之處，求職者在自我介紹時要非常精煉的把你的特長、優勢、工作業績、成就等有條不紊的向面試官闡述，盡量用事實講話，切忌繁瑣重復。注意語速要平穩，聲音清脆響亮。

3、對問到離職原因，要謹慎回答

我們在面試過程中，經常被問到離職的原因。這個問題回答時要小心，要從企業的角度去考慮，不能把離職原因歸結為企業或者別人，這會讓用人單位懷疑你的人品和團隊合作能力。你可以說結婚，生孩子，帶孩子、不對口等，這些原因是情有可原的。

4、談論薪酬時，不要討價還價

薪酬與一個人的工作能力、作用、表現和貢獻等息息相關。在用人單位還不了解你的情況下，不宜開價過高，這會讓你與大部分工作失之交臂。面試前你可以了解該行業薪酬福利狀況，以此作為談判的參考值，可根據自身的能力，給其一個薪酬范圍。

專注幫人，可靠做事。聚英人力資源秉承“”服務理念，努力為客戶提供好有效的人力資源服務。立足本業，開拓創新，不斷提高經營效率，持續創造價值。我們進行的就業具有效率高的特色，幫助了不少的需求群體解決了就業問題，創造了不小的社會價值。

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一、就業前需要準備什么呢？

1.知識、語言表達能力準備

文化知識、知識、技能、應用能力反映一名求職者的一般職業能力和能力的水平，是就業單位通過筆試、面試考察的。

文化知識是基本職業能力，一般通過筆試來考察應聘人的文化知識水平。對中職、技校生的考試難度一般掌握在中、小學知識水平上，用判斷、選擇和簡答方式命題。知識與技能是重要職業能力。常見的考察方式是筆試和面試有的企業讓學生在限定時間內現場操作考察。

語言表述是個人內心世界和能力行為的一種主要反映方式。語言交流水平的要求應該做到，發音準確、語速適中、語調勻和、流利快暢、真實自然。

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一、應屆生求職要注意什么

避免掉入陷阱

首先，應屆畢業生要避免陷入求職的陷阱。現在很多的公司都是通過網絡進行招聘的，職位則是通過獵頭網招聘。所以，大部分的應屆畢業生也都是通過網絡獲得招聘的信息。但是，在網絡的虛擬性中，存在著非常多的風險，比如一些的招聘信息，誘使應屆畢業生上當受騙。這樣的例子其實我們是可以找到很多的，所以在通過網絡進行求職，甚至是在整個求職的過程當中，應當時刻需要去分辨信息的真實性，自己的求職處在一個非常環境當中。

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一、就業面試技巧總結

1.要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。

2.對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作。“有信心不贏，沒信心輸。”

3.適當提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強自信心。

4.面試前做幾次深呼吸，心情肯定會平靜得多，勇氣也會倍增。

5.與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關系。如果心里害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺時，就鼓起勇氣與對方進行目光交流，待緊張情緒消除后，再表述自己的求職主張。

6.當出現緊張的局面時，不妨自嘲一下，說出自己的感受，可使自己變得輕松些。

7.感到壓力大時，不妨借助間隙去發現招聘者的諸如服飾、言語、體態方面的缺點，借以提高自己的心理優勢，這樣就會在自覺不自覺間提升自信，回答問題時也就自如多了。

8.當與對方的談話出現間隔時，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對方感覺你是一位沉著冷靜的人。

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就業入職后需要注意什么呢？

1.簽入職協議

一般來說，實習也是要簽訂實習協議的，一方面是企業為防止你達不到約定的實習時間，另 一方面也是用來保護自己以防企業突然把你辭掉的手段。所以在企業實習結束后，如企業沒有簽實習協議，可以主動向企業提出要求簽協議，并把實習期的薪資福利等寫在協議中。

2.工作中

工作認真、態度積極，不遲到早退。不要害怕提問題，有問題及時提出，你的領導會耐心教你的，自己絞盡腦汁想出的，很有可能方向就錯了，但下次遇到就要會處理了。及時做自我總結，如工作內容和成果、新掌握的學習方法等。學習制作工作計劃。

3.公司生活

可以根據自己的性格習慣來和同事相處，注意多主動和同事交流。如果是性格比較內向的，可以慢慢來，不用刻意強求自己立馬和同事打成一片。 如果有不喜歡的類型，保持禮貌就行了。不要泄露公司的內部信息，另外要遵守公司的規定，如請假、離職等流程。

企業的核心競爭力在于人才，豐富的人才資源是聚英人力資源企業快速發展的制勝法寶。現提供不限崗位，招聘人數為不限，要求需求群體了解掌握具備該的技能要求，符合要求的人才入職后，我司將提供面議，招聘時效為全年。愿你在我司得到良好的發展，開啟職業生涯新篇章。

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