哈爾濱有償就業(yè)多少錢-營口有償就業(yè)多少錢-葫蘆島有償就業(yè)指導

遼寧聘多多人力資源服務有限公司沈陽分公司多年來一直以有償就業(yè)為公司的服務方向。通過自身不懈的努力，公司一直以“品質、技術、服務”為宗旨，注重團隊合作與敬業(yè)精神，關注人才的培養(yǎng)和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。自2019-09-24起，公司的不斷發(fā)展，在有償就業(yè)服務領域有了新的發(fā)展和突破，充足的人力資源有利于生產的發(fā)展。

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廣州白云機場招聘

廣州白云機場招聘

P1薪資收入及福利待遇：

1.實習期工資3000/月左右，工作期間提供工作餐。非工作期間自理。

2.轉正工資5000/月以上，飯補以打卡形式發(fā)放。

P2 應聘要求：

1.學歷要求：大專（含）以上學歷

2.年齡:18-22周歲

3.男身高173cm以上；女身高163cm以上

4.五官端正，氣質良好，身體無明顯***，紋身，煙疤，無違法犯罪記錄（需提供無違法記錄犯罪證明原件）

5.身體健康，能適應倒班

P3工作地點：

廣州白云機場

P4合同性質：

直簽

P5工作內容：

主要從事候機樓入口出口檢查，綜合維護，輔助前傳崗位，候機樓飛機監(jiān)護或道口圍界監(jiān)護工作。

P6保險：

五險一金

P7企業(yè)性質：

國企單位

P8備注：

1.實習人員一經錄用，可在白云機場參加安檢職業(yè)資格考試培訓，考取安檢證。

2.實習人員一經錄用，簽訂實習協議。實習期滿變現優(yōu)異者，符合條件，優(yōu)先錄取。入職后與機場簽訂勞務合同。

實習期一年

P9企業(yè)簡介：廣州白云機場地處廣州市花都區(qū)花東鎮(zhèn)，距廣州市中心海珠廣場的直線距離約28公里。機場占地面積為15平方公里，第一期工程飛行區(qū)兩條平行跑道按4E級標準，航站區(qū)按滿足2010年旅客吞吐量2500萬人次要求設計。其中，新機場一期航站樓面積為32萬平方米，是國內各機場航站樓之，樓內所有設施設備均達到當今******水平。

廣州白云機場地處廣州市花都區(qū)花東鎮(zhèn)，距廣州市中心海珠廣場的直線距離約28公里。機場占地面積為15平方公里，第一期工程飛行區(qū)兩條平行跑道按4E級標準，航站區(qū)按滿足2010年旅客吞吐量2500萬人次要求設計。其中，新機場一期航站樓面積為32萬平方米，是國內各機場航站樓之，樓內所有設施設備均達到當今******水平。

航空安保***員招聘

P1薪資收入及福利待遇：

薪資由基本工資、飛行小時費、及各項補助構成，月薪10000元以上，高18000元左右，55歲退休。

各大航空公司 保守工資如下??

1、東方航空：10900元-16000元+，

2、國航（月薪，按月飛100小時計算）：9600元-16550元+，

3、南方航空：6080元-15700元，

4、廈門航空：4700元-15500元，

5、海南航空：9700元-14000元，

6、深圳航空：5900元-14050元，

7、四川航空：6280元-15080，

8、春秋航空：8450元-11190，

9、華夏航空：8700元+，

10、山東航空：4500元-13360元，

11、上海航空：7700元-14800元，

12、河北航空：8860元+，

13、首都航空：6300元-10700元，

14、天津航空：6000元-10300元，

15、祥鵬航空：9940元+，

16、西部航空：6600元-9480元+，

17、中國聯合航空：5400元-14100元。

福利待遇

還有機票優(yōu)惠或全免、健康療養(yǎng)、節(jié)日福利，免費制服、工作餐、公寓宿舍、班車等待遇。

P2 應聘要求：

1、學歷：***承認大專（專科二年級即可）以上學歷，***不限，***于退伍軍人。

2、個人條件：要求男性，年齡18-25周歲（8年士官可放寬到30周歲），身高1.75-1.85米之間（凈身高）；雙眼裸眼視力或矯正手術后雙眼視力達到1.0（C字表）以上。普通話標準、英語良好、形象良好、五官端正。

P3合同性質：

視航空公司而定

P4報名材料：

1、本人身份證，學歷證明，士官證。

2、正裝電子版照片1/2寸各兩張。

3、錄制10-20秒的自我介紹小視頻（包括應聘者姓名、畢業(yè)院校、年齡，身高、體重等）。

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護理培訓班招聘

P1薪資收入及福利待遇：

護士護師：

取得護士執(zhí)業(yè)證書 綜合薪資5000元左右

主管護師：

綜合薪資 10000元左右

副主任護士：

綜合薪資 16000左右

主任護士：

綜合薪資 22000元以上

P2 應聘要求：

1、年齡18-30歲，中專以上文化程度

2、身高不限

3、有護士證或者護士考試成績合格

P3工作地點：

北京

P4合同性質：

直簽崗位

P5工作內容：

護士、護理

P6保險：

五險一金

P7企業(yè)性質：

國企、國企控股等

P8備注：

一、培訓方式、方法

（一）培訓方式：培訓采取理論知識培訓和臨床實踐能力培訓相結合的方式。

（二）培訓方法：采用課堂講授、操作示教、情景模擬等培訓方法。

二、培訓時間

（一）基礎培訓：包括基本理論知識及常見疾病的護理技術，培訓時間為2周。

（二）培訓：包括常用基本操作及相關知識點鞏固，培訓時間為6周。

（三）培訓時間：1-3個月

在我國，護士的數量遠遠不夠，醫(yī)護比例嚴重失調。按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護士的比例應是1：4。而全國1：0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部的要求，與1:2.7的水平相差很大，與發(fā)達1：8.5的比例相差更遠。

聘多多人力資源經驗豐富，人才眾多，具有深厚的理論和豐富的實踐管理知識儲備，對吉林;遼寧;黑龍江人才市場運轉規(guī)則如數家珍。企業(yè)中有多年可靠從事有償就業(yè)的行業(yè)精英，也有企業(yè)管理頗有成績的高層管理人員。我們以人為本，堅守“全心全意為顧客服務，忠實履行自己的職業(yè)職責”，業(yè)務具有多元化的服務體系和創(chuàng)新的管理技術的特色，定會讓您滿意！

聘多多人力資源已成功地建立了完備的組織結構系統，擁有一批可靠的面議較高等級管理人才，為每位同仁提供了平等的機會和廣闊的個人發(fā)展空間。我司員工攜手并進，爭創(chuàng)企業(yè)佳績；同心同德，共創(chuàng)美好未來。現有人才擴充需求，招聘崗位：面議要求不限，經驗不限，可面議，工作地點在分配。

未來，在新的歷史機遇下，在中國社會經濟高速發(fā)展的大好形勢下，在全體同仁的共同努力下，聘多多人力資源的明天將會更加燦爛，更加輝煌。堅持以“全心全意為顧客服務，忠實履行自己的職業(yè)職責”為服務標準，以“”為服務理念，形成了“多元化的服務體系和創(chuàng)新的管理技術”的服務特色。我司穩(wěn)健發(fā)展，積極培養(yǎng)更多的商業(yè)流通人才,為需求群體提供更多的就業(yè)機會。

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