遼寧職業證書查詢-伊春職業證書報考-伊春職業證書查詢

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職業資格證書是證書制度的一個組成部分，它通過法律、法令和行政條規的形式，以政府的力量來推行，由政府認定和授權機構來實施，在全國范圍內通用的，對勞動者的從業資格進行認定的證書。它是表明勞動者具有從事某一職業所具備的學識和技能的證明，是對勞動者具有和達到某一職業所要求的知識和技能標準，通過職業技能鑒定的憑證，是職業標準在社會勞動者身上的體現和定位。

職業資格證書由中華人民共和國勞動和社會保障部核發，全國通用。

國內的各種證書五花八門，有《計算機等級證》、《財會電算化合格證》等，各地方行政部門以及企業發放的證書更是不計其數。職業資格證書同這些證書的區別在于：職業資格證書是通過法律、法令和行政條規的形式，以政府的力量來推行，由政府認定的機構來實施的，對勞動者的從業資格進行認定，在全國通用的證書。

職業資格證書有什么用處。

實行職業資格證書制度就是要對"從事技術復雜以及涉及到財產、人民生命財產安全和消費者利益的工種（職業）"實行準入控制。未經過職業培訓或培訓，未取得相應職業資格證書的人員，不得在規定就業準入工種（職業）范圍內就業，職業介紹機構和用人單位不得介紹和招用。對違反規定的，勞動保障監察機構要依法進行行政處罰。簡單的說，沒有經過職業技能培訓取得職業資格證書的求職人員，一是用人單位不得招用，二是職業介紹機構不得介紹。

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國內的各種證書五花八門，有《計算機等級證》、《財會電算化合格證》等，各地方行政部門以及企業發放的證書更是不計其數。職業資格證書同這些證書的區別在于：職業資格證書是通過法律、法令和行政條規的形式，以政府的力量來推行，由政府認定的機構來實施的，對勞動者的從業資格進行認定，在全國通用的證書。職業資格證書有什么用處。實行職業資格證書制度就是要對"從事技術復雜以及涉及到財產、人民生命財產安全和消費者利益的工種（職業）"實行準入控制。未經過職業培訓或培訓，未取得相應職業資格證書的人員，不得在規定就業準入工種（職業）范圍內就業，職業介紹機構和用人單位不得介紹和招用。對違反規定的，勞動保障監察機構要依法進行行政處罰。簡單的說，沒有經過職業技能培訓取得職業資格證書的求職人員，一是用人單位不得招用，二是職業介紹機構不得介紹。

所有職業資格證書都經過統一的職業技能鑒定考試才能辦理，凡是不經過考試取得的職業資格證書必定是的職業資格證書。

職業技能鑒定分為全國統考和省統考項目。

1.全國統考

即由人社廳組織，職業資格鑒定中心承辦的全國統一考試，一年兩個考試批次，分別為上半年4月和下半年11月。

2.省統考

即由各地市州人社局組織，各地市州技能鑒定中心承辦的統一考試，每月一個考試批次，一年考多組織12次考試批次。

3.全國統考和省統考的區別

(1)證書上的區別

參與全國統考所發職業資格證書，證書核發單位為該地直屬省職業技能鑒定中心蓋章；參與省統考所發職業資格證書，證書核發單位為該地直屬省、市隨機蓋章。

(2)使用上的區別

職業資格證書在使用上無任何區別。

職業資格證書是人力資源和社會保障部依法推行的級證書，從技術角度看，職業資格證書是社會按的職業資格標準，對勞動力質量進行嚴格檢測的結果；從經濟關系看，職業資格證書是社會對勞動供給者擁有的勞動力產權的核定和確認。因此說職業資格證書是，是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據。

職業資格證書是證書制度的一個組成部分，它通過法律、法令和行政條規的形式，以政府的力量來推行，由政府認定和授權機構來實施，在全國范圍內通用的，對勞動者的從業資格進行認定的證書。它是表明勞動者具有從事某一職業所具備的學識和技能的證明，是對勞動者具有和達到某一職業所要求的知識和技能標準，通過職業技能鑒定的憑證，是職業標準在社會勞動者身上的體現和定位。

職業資格證書由中華人民共和國勞動和社會保障部核發，全國通用。我國的職業技能鑒定體系是從50年代開始形成的傳統的八級技術等級制度基礎上，經過多年的演變發展，在中華人民共和國工種分類目錄和技術等級標準的基礎上確立的。從94年起，我國就開始試行新的職業技能鑒定制度，并通過立法在《勞動法》（95年）、《職業教育法》、《職業資格證書規定》、《職業技能鑒定規定》等法律法規上確定了職業技能鑒定的基本法律地位和政策保障。

現行職業資格證書是根據勞動和社會保障部令第6號《招用技術工種從業人員規定》（現已廢除）1從2000年7月1日起開始實行的。是由原技術等級證書和技師合格證書合并構成。為什么要實行職業資格證書制度。

從世界各國的情況看，絕大多數都有自己的職業資格證書制度。職業資格證書是上通用的從業資格證明。在改革開放二十多年后的今，我國的化進程逐漸加快，隨著2001十一月中國正式加入世貿組織，外資企業將大量進入中國，對我國勞動力的素質將有更高的要求。我國實行自己的職業資格證書制度就是為了提高勞動者素質，促進勞動者就業和增強就業管理，適應外資企業對我國勞動力素質的要求。

職業資格證書是證書制度的一個組成部分，它通過法律、法令和行政條規的形式，以政府的力量來推行，由政府認定和授權機構來實施，在全國范圍內通用的，對勞動者的從業資格進行認定的證書。它是表明勞動者具有從事某一職業所具備的學識和技能的證明，是對勞動者具有和達到某一職業所要求的知識和技能標準，通過職業技能鑒定的憑證，是職業標準在社會勞動者身上的體現和定位。

職業資格證書由中華人民共和國勞動和社會保障部核發，全國通用。

(1) 在職人員。到職介機構求職的勞動者到實行準入控制的工種范圍內就業時，具有職業資格證書。用人單位和職業介紹機構發布技術工種人員招聘廣告時，在應聘人員應具備的條件中注明職業資格要求。

(2) 新生勞動力。普通高中、職業高中、職業中專、大學應屆畢業的新生勞動力，不但要經過職業培訓、職業教育，取得畢業證書，還取得相應的職業資格證書后才能在實行準入控制的技術工種范圍內就業。

(3) 在職人員。對從事技術工種而還沒有相應職業資格證書的在崗人員，參加職業技能培訓，拿到職業資格證書再上崗。

(4) 轉崗人員。對已經有職業資格證書，但是又更換了的在職人員，重新參加職業培訓，取得崗位的職業資格證書再上崗。

(5) 政策性安置人員。用人單位安排政策性安置人員從事技術工種工作的，應當先組織培訓，達到相應工種（職業）技能要求后再上崗。

(6) 下崗職工。下崗職工再就業前都進行職業技能培訓，拿到職業資格證書才能再就業。

(7) 職業資格證書與畢業證書的區別是什么。

我國實行的是雙證書制度，畢業證書和職業資格證書都是求職人員的應業憑證，求職人員在取得畢業證書的同時，還取得相應的職業資格證書才能就業。

(8)怎么取得職業資格證書

經過專門的職業技能培訓，參加職業技能鑒定考試并合格才能辦理。

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