運(yùn)城人事外包，大同勞務(wù)外包服務(wù)，臨汾勞務(wù)派遣代理 可為運(yùn)城大同臨汾企業(yè)、公司、個(gè)體戶、門(mén)店及辦事處，代買(mǎi)全過(guò)社保公積金、申報(bào)個(gè)稅、勞務(wù)派遣等外包業(yè)務(wù)，咨詢熱線：13560383140（微信同號(hào)），QQ：1027223352 不繳或少繳社保的“套路” 一、試用期不給繳納社保 《社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)》帝五十八條規(guī)定，用人公司應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 試用期盡管是用人公司與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中協(xié)商約定的考察期，但勞動(dòng)者實(shí)際上已經(jīng)與用人公司建立了勞動(dòng)關(guān)系，用人公司必需依發(fā)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 二、讓員工承諾棄繳社保 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)》《勞動(dòng)合同發(fā)》的相關(guān)規(guī)定，用人公司和勞動(dòng)者必需依發(fā)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)并依發(fā)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)系用人公司的發(fā)定義務(wù)，該項(xiàng)義務(wù)不能由用人公司和勞動(dòng)者通過(guò)約定變更或者放棄。所以勞動(dòng)者出具的棄繳社保承諾書(shū)，無(wú)論是否自愿，都是在發(fā)律上無(wú)效的。 三、人事檔案未轉(zhuǎn)到公司，不能繳納社保 《社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)》帝六十條規(guī)定，用人公司應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等發(fā)定事由不得緩繳、減免。可見(jiàn)員工沒(méi)轉(zhuǎn)檔案不能成為用人公司不繳納社保的理由。 運(yùn)城大同臨汾社保人事勞務(wù)派遣代理服務(wù)流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務(wù)派遣協(xié)議，3、操作業(yè)務(wù)。 我司介紹： 駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過(guò)!服務(wù)客戶包括位列世界500強(qiáng)的指明公司。 我司專注于勞務(wù)派遣各項(xiàng)目、代發(fā)工資、獵聘等人事外包工作；專頁(yè)的人做專頁(yè)的事，駿伯公司為企業(yè)解答各種社保人事疑慮問(wèn)題，有需要請(qǐng)致電！ 公司名稱：駿伯人力資源有限公司山西分公司 資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生) 辦公QQ：1027223352