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遼寧聚英人力資源管理服務有限公司成立于2019-12-23，是撫順市可靠的人才管理、出國勞務提供商，是經相關部門審批注冊成立的人力資源外包服務公司和獵頭尋聘的可靠人才服務機構。聚英人力資源全體員工經過可靠化培訓，操作規范化、質量標準化，本著對“客戶是我們的恩人，員工是我們的親人”的原則，親情式服務、人性化管理，從客戶的需求出發，竭誠為廣大需求群體提供多元化的出國勞務服務。

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一、通過合法的外派勞務公司和對外承包工程企業或者是兩者的子公司（代理公司）辦理相關手續。

我國合法外派勞務企業和對外承包工程企業名單可在商務部網站查詢，請務工人員仔細查證辦理單位是否都屬于合法的外派勞務企業或對外承包工程企業及其子公司，對個人聲稱受其他企事業單位委托招工赴國外工作的請警惕防范。

二、簽訂有關的合同并認真了解合同各項條款。

合法的外派勞務企業在辦理出國務工人員手續時協助出國務工人員與國外雇主簽訂勞動合同,并與國外雇主之間簽訂勞務合作合同所有合同包含以下條款:工作內容、工作地點、工作時間和休息休假;合同期限、勞動報酬及其支付方式;福利待遇和生活條件;勞動條件、勞動保護、職業培訓和職業危害防護等,以在國外工作期間的待遇和權利。

聚英人力資源將以“誠信、務實、可靠、有效”的經營理念，效率高的服務特色，盡全力為需求群體服務，我們主要以提供出國勞務為主，周期為全年。自公司成立以來，通過全體員工的不懈努力，線上線下平臺不斷開發、， 廣大企業及求職者通過本公司平臺，聚英人力資源真正解決了“企業招聘難”、“個人求職難”的矛盾，終實現了共贏的合作理念。

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一、出國打工有哪些注意事項呢？

首先如果在國外打工，你要取得當地合法的打工資格。其次要熟悉打工周邊的環境，盡量將住宿地點選在附近。如果你在打工期間感到有任何不平等對待或者剝削現象，可以向當地的勞工委員會提出異議，但是要在盡可能的保護自己的情況下。還有就是在國外打工雖然表面上好像薪資可觀，實際上付出的辛苦也是常人無法體會的。很多打工者都是在一個極其艱苦的環境中工作，一天工作14-16個小時，有的只是洗碗洗盤子，搬磚快等等體力活。所以你在出國之前要對自己即將勝任的工作崗位有所了解，不要盲目的到了國外再找工作。在國外打工還需要注意的一點是，要保障自己的人生安全，由于打工時間長，可能經常都需要在一個人獨自在黑夜中行走，這時盡量能和兩三個伙伴結伴同行，如果只有你一個人也盡量走在人多燈亮的地方。畢竟美國是一個相對較開放的，很多事都是說不準隨時隨地可能發生的，所以要保護好自己，不要因為打工威脅到了自己的人生安全那就不劃算了。

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一、出國勞務期間怎樣應對可能遇到的困難？

出國勞務期間，難免會遇到一些問題或糾紛。如遇到雇主未按照合同提供生活設施、拖欠工資、扣發加班費、挨打受罵等情況，或發生傷亡、自然災害、戰爭等緊急事件時，切記要始終保持理性和冷靜，通過以下途徑和辦法尋求保護自己的權益。

1、與雇主之間的矛盾，可依據與雇主簽訂的《雇傭合同》，向外派勞務公司或公司在當地的代表反映，請他們依據外派勞務公司與雇主簽訂的《勞務合作合同》與雇主交涉，或參與共同協商解決問題。

2、與外派勞務公司之間的糾紛，要依據雙方簽訂的合同協商解決。如協商解決無效，可向中國對外承包工程商會外派勞務人員投訴中心書面反映，或回國后通過法律程序解決。

3、依據協議未能解決的重大問題，可向我駐在國大使（領事）館反映，進行咨詢或尋求幫助。

4、若發生自然災害、戰爭等緊急事件時，外派勞務公司和我駐外使（領）館會主動給您提供幫助，盡較大努力保證您的生命安全。要積極配合有關方面的援助工作，服從他們的救援安排。

聚英人力資源以客戶為導向，以共贏為目標，匯集了大量的精英，立志為需求群體提供多方位多層次率的出國勞務服務！公司長期為國內外大型企業物色、輸送相關可靠雙方協商人才，簽訂代理勞動合同，節縮了用人單位管理成本。遼寧聚英人力資源管理服務有限公司向客戶提供的每一項出國勞務服務里，都融入了我們的可靠水準，敬業精神，實戰經驗和創新意識，冀望建立多渠道的融合與發展途徑，實現互動開贏的合作方式。

聚英人力資源成立以來，一直秉承創新、合作、服務的企業精神，以“誠信、務實、高能”的經營理念，竭誠為您提供出國勞務，共創美好未來。遼寧聚英人力資源管理服務有限公司將斷續以服務為核心、文化為靈魂、信譽為生命；不斷提高自身優勢，努力做得；竭誠服務大眾、服務社會、爭創做可靠的出國勞務機構。期待您來電咨詢。

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