企業補貼-重慶就業-企業就業用工補貼

追求市場號召力，大幅提升企業的內在凝聚力，為企業提供周到、優異的企業用工補貼申請。重慶廣千自2012-04-27踏入市轄區的工商服務市場以來，始終相信“誠信、快速、責”的理念是創業的核心。從客戶的角度出發，滿足客戶的需求，是企業長存的根本之道。

企業補貼-重慶就業-企業就業用工補貼。

青年就業見習補貼火熱申請中，廣千大掌柜助力企業享受政策實惠

幫助青年加強崗位實踐鍛煉、提升就業能力，近日，重慶市了《關于實施萬名青年見習計劃的通知》，自7月5日起實施。符合條件的企事業單位可申請成為見習基地，申報就業見習補貼。

見習人員范圍。申請成為見習基地后，可招募見習人員進行見習。見習人員范圍為高校畢業學年在校生、離校2年內未就業的高校畢業生、16－24歲失業青年等。

見習期和補貼標準。就業見習期為1-12個月，補貼標準按見習人員每人每月1300元補助見習基地。見習結束人員留用率達到50%以上的，按留用人員每人每月1500元補助。人身意外傷害保險補貼按每人100元標準補助。

此次青年就業見習補貼細則落地，意味著降低中小微企業用工成本，促進青年就業問題。但是隨著見習補貼政策逐漸的火熱申請中，很多中小微企業面臨著對政策不了解，申報流程不清楚等問題，導致申報通過率低甚至沒有進行申報等現象。為此，廣千大掌柜專門為中小微企業提供見習補貼政策免費咨詢，免費指導申報政策等服務。讓重慶中小微企業能真真正正享受到實惠的政策補貼。

廣千大掌柜專注推進政府幫扶政策落地的后一公里。對政策擁有極高的敏銳度，成立政策研究院。第一時間掌握政府的各項補貼政策，并進行歸納解讀出適用于不同行業企業的政策信息，幫助企業能實實在在享受到政府推出的補貼政策。

具體申報詳細情況請咨詢廣千大掌柜

高額用工補貼來了，擁有未滿24歲員工的企業注意啦！

一、補貼概述

小二今天要給大家介紹的政策叫青年就業見習補貼政策，是根據重慶市的《關于實施萬名青年見習計劃的通知》來進行解讀，簡稱見習補貼。

青年就業問題早就存在，為了幫助青年畢業后盡快融入社會，緩解青年的就業壓力，重慶政府鼓勵企業吸納青年人才，為企業提供用工補貼。

二、補貼金額

重慶政府早在13年就開始嘗試執行見習補貼政策，在2016年見習補貼就有1000元/人/月；在2019年7月見習補貼達到1300元/人/月，如果見習結束后，繼續留用見習人員達到50%以上的企業，補貼則增長到1500元/人/月。

不僅是額度在提高，補貼的領取長周期也從6個月增長到現在的12個月，也就是說現在企業可領取的見習補貼高可達1.8萬元/人。

三、企業享受補貼的條件

如果說補貼的金額變化是見習補貼政策的縱向變化，那么企業享受補貼的用工范圍就是橫向變化了，沒道理縱向發生了變化而橫向不變。享受見習補貼對企業行業沒有限制，人員范圍卻擴展了許多。

總的來說，企業有未滿24歲的員工，就可以申請見習補貼。如果超過24歲，但員工屬于離校2年內未就業的高校畢業生那也可以申請。

想要申請成功，重要的一點是企業得合法合規，資質齊全。

其次，企業領取見習補貼的員工在見習期間不能夠繳納社保，這樣才能夠證明見習員工是在見習期而不是已經轉正。也就是說見習人員在見習期間是不用繳納社保的，不用擔心不符合社保局規定！但在轉正后，企業應該按照本地社保局的要求和公司章程決定是否為正式員工購買社保。

同時為了防止不良企業騙補，把正式員工的社保停了冒充見習員工，見習員工不能在申請該員工見習補貼的企業參過保！

而為了防止不良企業把見習人員當成商品交易，每名見習人員，政府只對企業進行一次見習補貼。也就是說符合條件的人員只能參加一次就業見習，且見習單位不能派遣見習人員在其他單位進行見習。

企業補貼-重慶就業-企業就業用工補貼。

見習補貼申請妙招，讓你申請少走彎路，企業應該這么做！

前言

小二講講見習補貼的申請流程，讓企業在申請過程中能提前做好準備、少走彎路、補貼申請能順利通過！

大致流程

1.見習基地申請

2.銀行專戶辦理及人身意外保險購買

3.向人社局申請補貼

4.考察通過后公示見習人員并發放補貼

流程看似很簡單，但每個環節都得注意細節，不然就會申請失敗。下面小二就為大家詳細分析解讀各個流程！

見習基地

見習基地的申請尤為重要，基地申請不成功，后面的流程都不能展開！

見習基地是什么？

簡單來說就是政府考察企業是否有錄用見習員工資格的標準。

取得這個資格的條件是什么呢？

1.首先，也是重要的一點，企業得合法合規，資質齊全！

2.其次，要保證員工的工作環境安全健康！

3.再次，要讓見習員工能學到東西！也就是要為見習員工提供合適的職位，并且要有主管、經理之類角色教導員工如何工作，提高見習員工的技能水平和工作能力！

滿足條件之后，就可以向人社局提交申請材料進行申請了。

專戶辦理及意外險購買

人社局對企業發放見習補貼，判斷見習員工人數及真實性就是通過銀行專戶對員工發放工資的記錄。

各個區域對銀行賬戶開戶行有不同的要求，須辦理指定銀行進行工資發放和補貼領取。同時要為員工購買100元指定的人身意外傷害險，補貼申請通過后，對這份保險也會進行全額補貼。

注意：人身意外傷害險和專戶一樣，不同區域要求不同。要按照規定進行銀行專戶辦理和意外險購買，否則會造成補貼申請失敗！

補貼申請

見習人員見習結束，見習基地就可以向人社局提交材料進行補貼申請了。！

需要準備相關資料證明見習人員符合補貼條件，資料包括見習協議、見習人員身份證、見習人員的畢業證或者失業證明、人生意外傷害保險購買證明等一系列材料！

以客戶需求為導向，把為客戶創造價值作為目標。重慶廣千現擁有一大批經驗豐富、可靠能力好、效率高的服務團隊，可隨時為企業提供可靠企業用工補貼申請，憑借誠信、低價、特快的服務準則，我們的收費標準是以項目計費，可通過在線支付;現金支付;銀行轉賬付款，能切實幫助您省錢、省時、省力、省心。

企業申請見習補貼的好處，你真的了解嗎？見習補貼隱藏優勢揭秘！

2019年7月重慶市政府頒布《關于實施萬名青年見習計劃的通知》，隨著見習計劃的落實，企業可領的見習補貼從1000元/人/月上漲至1300元/人/月；見習期限從6個月上升至12個月；見習留用率達到50%的企業，留用人員就業見習補貼標準按每人每月1500元執行。也就是說，企業可領1.56萬元/人的見習補貼。

高額的補貼，讓企業心動！很多符合條件的企業已經申請了見習補貼，更多的正在申請！企業申請見習補貼主要的原因就是為了緩解用工壓力，但見習補貼對企業而言還有很多隱藏好處，你都知道嗎？

隱藏優勢

提升企業形象

見習基地申請成功后，政府會授予企業青年就業創業見習基地稱號，并頒發牌匾！能有效提升企業形象，讓員工和社會更加信任企業，增加企業公信力。

增強企業社會影響力

申請見習補貼，是響應政府政策號召，錄用青年見習員工，解決青年就業問題；同時也是在為社會培養人才，提高見習員工職業素養。能有效增強企業的社會影響力。

降低企業用工風險

見習期間見習人員按照規定是不購買社保，只需要購買100元人身意外傷害險，并且人社局會在補貼申請通過后進行100元的保險補貼。見習員工若是經過見習仍然不滿足企業用工需求，企業可以及時終止勞務關系；見習員工若是完成見習，滿足企業用工所需，企業可對員工進行轉正。知跟知底，大大降低企業用工風險。

一次申請，長期享受補貼

見習基地申請成功后，就可以長期享受補貼！之后只要有符合條件的見習員工都可以進行申報；第一次申請，所需的材料比較復雜，但申請成功后，后續只需按照流程進行補貼申請。

不影響稅務

補貼領取后，企業不用擔心申請補貼帶來稅務影響，按照企業正常的財務流程走就行，財務按照規定正常制作就好！

重慶企業搞快！快認定困難企業，享受穩崗返還補貼，流程在這

政策變化

困難企業補貼政策，也可以說是援企穩崗返還政策、困難企業穩崗返還政策或者是失業保險穩崗返還政策；

這項政策在重慶度很高，在很早之前重慶就已經在實行了，今年因為疫情等多種原因影響困難企業補貼政策內容一直在改變，總的來說是補貼申請條件放寬、力度變大。

政策概述

重慶人社局為了緩解市民就業壓力、同時幫助困難企業渡過難關，鼓勵企業穩定崗位、少裁員，對進行困難認定的企業實施穩崗返還補貼，減輕企業用工壓力。這項政策一般就稱為困難企業補貼政策。

申請條件

各個區域的申請條件略有不同，再加上今年由于疫情等多種原因影響，大部分重慶企業都能滿足困難企業補貼申請條件。

總的來說只要企業不屬于中介服務（房地產）、人力資源勞務派遣、外包服務（代賬）、培訓四個行業，就可申請。

補貼力度

由于疫情等原因，困難企業的補貼力度變大；從減免企業給員工所繳納社保金額的50%，變成一般情況減免50%可減免70%。

申請流程

困難企業認定——審核公示——社保繳納基數下降金額降低

流程看似簡單，但為了防止不良企業騙補，人社局的審核很是嚴格，如果準備不充分就會造成申請失敗。

困難企業認定

要享受補貼，首先得進行困難企業認定，認定不成功，都是空話。

部分區縣是人社局根據地方企業行業直接進行困難企業認定；大部分區域是提前準備相關材料，提交認定申請，區域不同材料要求也略有不同。

準備材料過多，小二在此就不贅述了，要申請的老板可以咨詢小二了解詳情。

注意：部分區域，企業未買社保也可認定困難企業，認定之后為員工購買也能享受補貼。

審核公示

人社局會聯合相關部門對認定申請進行審核，審核通過之后就會進行公示。

社保減免

公示通過后，根據各個區域的情況和企業自身情況，調整企業為員工繳納社保基數實現社保減免；一般情況是減免50%企業給員工所繳納社保。

重慶廣千奉行“高能、謹慎、誠信、務實”的主旨，為企業帶來更為周詳的現場解決方案。重慶廣千企業管理咨詢有限公司以雄厚的資金實力、高素質的可靠人才和高能的企業用工補貼申請在等服務地區樹立起了良好的企業形象，受到了社會各界與廣大企業的普遍依賴與贊揚，真實的讓你省時，省力，省心。

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