企業用工補貼-可靠的企業節流-渝中用工成本

重慶廣千高覆蓋、率的服務獲得多家公司和機構的認可，提供的企業用工補貼申請具有廣千大掌柜承諾辦理不成功，免收服務費的特色，可靠水平高，經驗豐富。重慶廣千企業管理咨詢有限公司為本項目量身定制一套操作性強且具有特別風格的服務管理框架和管理體系，為我們的企業用工補貼申請服務工作開展奠定堅實的基礎。

企業用工補貼-可靠的企業節流-渝中用工成本。 追求市場號召力，大幅提升企業的內在凝聚力，為企業提供周到、優異的企業用工補貼申請。重慶廣千自2012-04-27踏入市轄區的工商服務市場以來，始終相信“誠信、快速、責”的理念是創業的核心。從客戶的角度出發，滿足客戶的需求，是企業長存的根本之道。

高額用工補貼來了，擁有未滿24歲員工的企業注意啦！

一、補貼概述

小二今天要給大家介紹的政策叫青年就業見習補貼政策，是根據重慶市的《關于實施萬名青年見習計劃的通知》來進行解讀，簡稱見習補貼。

青年就業問題早就存在，為了幫助青年畢業后盡快融入社會，緩解青年的就業壓力，重慶政府鼓勵企業吸納青年人才，為企業提供用工補貼。

二、補貼金額

重慶政府早在13年就開始嘗試執行見習補貼政策，在2016年見習補貼就有1000元/人/月；在2019年7月見習補貼達到1300元/人/月，如果見習結束后，繼續留用見習人員達到50%以上的企業，補貼則增長到1500元/人/月。

不僅是額度在提高，補貼的領取長周期也從6個月增長到現在的12個月，也就是說現在企業可領取的見習補貼高可達1.8萬元/人。

三、企業享受補貼的條件

如果說補貼的金額變化是見習補貼政策的縱向變化，那么企業享受補貼的用工范圍就是橫向變化了，沒道理縱向發生了變化而橫向不變。享受見習補貼對企業行業沒有限制，人員范圍卻擴展了許多。

總的來說，企業有未滿24歲的員工，就可以申請見習補貼。如果超過24歲，但員工屬于離校2年內未就業的高校畢業生那也可以申請。

想要申請成功，重要的一點是企業得合法合規，資質齊全。

其次，企業領取見習補貼的員工在見習期間不能夠繳納社保，這樣才能夠證明見習員工是在見習期而不是已經轉正。也就是說見習人員在見習期間是不用繳納社保的，不用擔心不符合社保局規定！但在轉正后，企業應該按照本地社保局的要求和公司章程決定是否為正式員工購買社保。

同時為了防止不良企業騙補，把正式員工的社保停了冒充見習員工，見習員工不能在申請該員工見習補貼的企業參過保！

而為了防止不良企業把見習人員當成商品交易，每名見習人員，政府只對企業進行一次見習補貼。也就是說符合條件的人員只能參加一次就業見習，且見習單位不能派遣見習人員在其他單位進行見習。

企業用工補貼-可靠的企業節流-渝中用工成本。

見習補貼申請注意事項，企業千萬不能這么做！

前言

小二一直在科普和解讀就業見習補貼政策，希望這項政策能被大家所熟知！能讓越來越多的企業能夠享受到這項補貼，讓見習人員的基礎待遇能有所保障。實現重慶人見習有補貼，就業有保障。

這次小二要說的是申請補貼的注意事項。老板們可以仔細閱讀避免補貼申請不成功。

注意事項

1.見習基地備案

企業性質，絕大部分用人單位是可以申請見習基地備案的。但機關單位、參公單位、全額撥款的事業單位以及個體工商戶是不具備備案資格的。

注冊地，企業是在重慶范圍內成立、注冊或登記的用人單位才能享受重慶人社局發放的見習補貼。

資質齊全，企業得合法合規，資質齊全。企業營業執照或事業單位法人證書是要有的。

2.指定銀行專戶和人身意外險

見習基地需要辦理地方人社局指定的銀行專戶，通過專戶進行見習人員的工資發放，補貼款項也是打在該專戶上。

給員工購買的100元意外險也是地方人社局指定的意外傷害險，人社局會在補貼申請通過后也會進行100元的保險補貼。

3.見習員工安全保障

見習員工的工資不得低于1800元/月，且為了保障見習員工的安全，不得安排見習員工從事存在安全隱患、有毒有害、度或有害身心健康的工作。

如果公司臨時任務較多，需要見習員工加班完成，也需要取得見習員工的同意，不得強制安排。

4.補貼申請時間節點

見習單位在見習人員見習期滿后，應于2個月內提出補貼申請，否則視為自動放棄該員工的見習補貼，也就是說企業需要在見習員工見習期滿后的兩個月內提出補貼申請。

5.申報單位

誰用工，誰申報！申請就業見習補貼的單位須與提供就業見習崗位、接收就業見習人員的單位一致，不得申請非本單位就業見習人員的見習補貼。

6.材料真實性

為防止不良企業騙補，見習補貼的審核很是嚴格，切勿投機倒把！對待弄虛作假的企業，輕則追回補貼資金，取消就業見習基地資質；重則依法移交有關部門處理。

重慶企業搞快！快認定困難企業，享受穩崗返還補貼，流程在這

政策變化

困難企業補貼政策，也可以說是援企穩崗返還政策、困難企業穩崗返還政策或者是失業保險穩崗返還政策；

這項政策在重慶度很高，在很早之前重慶就已經在實行了，今年因為疫情等多種原因影響困難企業補貼政策內容一直在改變，總的來說是補貼申請條件放寬、力度變大。

政策概述

重慶人社局為了緩解市民就業壓力、同時幫助困難企業渡過難關，鼓勵企業穩定崗位、少裁員，對進行困難認定的企業實施穩崗返還補貼，減輕企業用工壓力。這項政策一般就稱為困難企業補貼政策。

申請條件

各個區域的申請條件略有不同，再加上今年由于疫情等多種原因影響，大部分重慶企業都能滿足困難企業補貼申請條件。

總的來說只要企業不屬于中介服務（房地產）、人力資源勞務派遣、外包服務（代賬）、培訓四個行業，就可申請。

補貼力度

由于疫情等原因，困難企業的補貼力度變大；從減免企業給員工所繳納社保金額的50%，變成一般情況減免50%可減免70%。

申請流程

困難企業認定——審核公示——社保繳納基數下降金額降低

流程看似簡單，但為了防止不良企業騙補，人社局的審核很是嚴格，如果準備不充分就會造成申請失敗。

困難企業認定

要享受補貼，首先得進行困難企業認定，認定不成功，都是空話。

部分區縣是人社局根據地方企業行業直接進行困難企業認定；大部分區域是提前準備相關材料，提交認定申請，區域不同材料要求也略有不同。

準備材料過多，小二在此就不贅述了，要申請的老板可以咨詢小二了解詳情。

注意：部分區域，企業未買社保也可認定困難企業，認定之后為員工購買也能享受補貼。

審核公示

人社局會聯合相關部門對認定申請進行審核，審核通過之后就會進行公示。

社保減免

公示通過后，根據各個區域的情況和企業自身情況，調整企業為員工繳納社保基數實現社保減免；一般情況是減免50%企業給員工所繳納社保。

支持高校畢業生就業見習。
給予高校畢業生就業見習津貼吸納16至24歲失業青年參加見習并按月繳納單位基本生活費、見習補助費，為見習單位支付見習職工見習期基本生活費1300元/人/月，為見習職工繳納人身意外傷害保險費100元；留用率超過50%的見習單位后，可以提高見習人員津貼標準為1500元/人/月；

對不能嚴格執行基本生活津貼發放的未按規定確定的受訓人員參加培訓的高校畢業生。職業技能培訓、創業培訓補貼接受就業技能訓練、商業訓練及研究生學年大學畢業生（普通高校華業生、全臺灣地區大學畢業生、輪班、技師學院預備技師班、特殊教育學校職業教育畢業生，以及由在國外和臺灣地區接受高等教育回國、回大陸）經培訓后取得職業資格證書（包括技能等級證書、特殊職業能力證書、，取得同一職業資格證書（以下簡稱職業培訓證書）就業技能培訓培訓（不含勞動預備制）補貼標準每人不超過2200元，在緊缺省人社廳急需培訓的（工種）指導目錄內補貼標準不超過2500元/人創業培訓補貼每人不超過1200元

重慶廣千秉承“誠信、快速、責”的服務標準，以滿足客戶的個性化需求，完全擺脫煩惱與奔波之苦。企業用工補貼申請作為重慶廣千重要的服務項目，在滿足重慶注冊企業均可申請的條件后，通過基地申請——專戶辦理——申請補貼——打款給企業——企業付費流程辦理，具體流程可咨詢我們業務人員。重慶廣千擁有一批可靠人員，憑借誠信、低價、特快的服務準則，能切實幫助您省錢、省時、省力、省心。

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