企業(yè)用工補(bǔ)貼-可靠的企業(yè)節(jié)流-渝中用工成本

重慶廣千高覆蓋、率的服務(wù)獲得多家公司和機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，提供的企業(yè)用工補(bǔ)貼申請具有廣千大掌柜承諾辦理不成功，免收服務(wù)費(fèi)的特色，可靠水平高，經(jīng)驗(yàn)豐富。重慶廣千企業(yè)管理咨詢有限公司為本項(xiàng)目量身定制一套操作性強(qiáng)且具有特別風(fēng)格的服務(wù)管理框架和管理體系，為我們的企業(yè)用工補(bǔ)貼申請服務(wù)工作開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

企業(yè)用工補(bǔ)貼-可靠的企業(yè)節(jié)流-渝中用工成本。 追求市場號召力，大幅提升企業(yè)的內(nèi)在凝聚力，為企業(yè)提供周到、優(yōu)異的企業(yè)用工補(bǔ)貼申請。重慶廣千自2012-04-27踏入市轄區(qū)的工商服務(wù)市場以來，始終相信“誠信、快速、責(zé)”的理念是創(chuàng)業(yè)的核心。從客戶的角度出發(fā)，滿足客戶的需求，是企業(yè)長存的根本之道。

高額用工補(bǔ)貼來了，擁有未滿24歲員工的企業(yè)注意啦！

一、補(bǔ)貼概述

小二今天要給大家介紹的政策叫青年就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策，是根據(jù)重慶市的《關(guān)于實(shí)施萬名青年見習(xí)計(jì)劃的通知》來進(jìn)行解讀，簡稱見習(xí)補(bǔ)貼。

青年就業(yè)問題早就存在，為了幫助青年畢業(yè)后盡快融入社會，緩解青年的就業(yè)壓力，重慶政府鼓勵(lì)企業(yè)吸納青年人才，為企業(yè)提供用工補(bǔ)貼。

二、補(bǔ)貼金額

重慶政府早在13年就開始嘗試執(zhí)行見習(xí)補(bǔ)貼政策，在2016年見習(xí)補(bǔ)貼就有1000元/人/月；在2019年7月見習(xí)補(bǔ)貼達(dá)到1300元/人/月，如果見習(xí)結(jié)束后，繼續(xù)留用見習(xí)人員達(dá)到50%以上的企業(yè)，補(bǔ)貼則增長到1500元/人/月。

不僅是額度在提高，補(bǔ)貼的領(lǐng)取長周期也從6個(gè)月增長到現(xiàn)在的12個(gè)月，也就是說現(xiàn)在企業(yè)可領(lǐng)取的見習(xí)補(bǔ)貼高可達(dá)1.8萬元/人。

三、企業(yè)享受補(bǔ)貼的條件

如果說補(bǔ)貼的金額變化是見習(xí)補(bǔ)貼政策的縱向變化，那么企業(yè)享受補(bǔ)貼的用工范圍就是橫向變化了，沒道理縱向發(fā)生了變化而橫向不變。享受見習(xí)補(bǔ)貼對企業(yè)行業(yè)沒有限制，人員范圍卻擴(kuò)展了許多。

總的來說，企業(yè)有未滿24歲的員工，就可以申請見習(xí)補(bǔ)貼。如果超過24歲，但員工屬于離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生那也可以申請。

想要申請成功，重要的一點(diǎn)是企業(yè)得合法合規(guī)，資質(zhì)齊全。

其次，企業(yè)領(lǐng)取見習(xí)補(bǔ)貼的員工在見習(xí)期間不能夠繳納社保，這樣才能夠證明見習(xí)員工是在見習(xí)期而不是已經(jīng)轉(zhuǎn)正。也就是說見習(xí)人員在見習(xí)期間是不用繳納社保的，不用擔(dān)心不符合社保局規(guī)定！但在轉(zhuǎn)正后，企業(yè)應(yīng)該按照本地社保局的要求和公司章程決定是否為正式員工購買社保。

同時(shí)為了防止不良企業(yè)騙補(bǔ)，把正式員工的社保停了冒充見習(xí)員工，見習(xí)員工不能在申請?jiān)搯T工見習(xí)補(bǔ)貼的企業(yè)參過保！

而為了防止不良企業(yè)把見習(xí)人員當(dāng)成商品交易，每名見習(xí)人員，政府只對企業(yè)進(jìn)行一次見習(xí)補(bǔ)貼。也就是說符合條件的人員只能參加一次就業(yè)見習(xí)，且見習(xí)單位不能派遣見習(xí)人員在其他單位進(jìn)行見習(xí)。

企業(yè)用工補(bǔ)貼-可靠的企業(yè)節(jié)流-渝中用工成本。

見習(xí)補(bǔ)貼申請注意事項(xiàng)，企業(yè)千萬不能這么做！

前言

小二一直在科普和解讀就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策，希望這項(xiàng)政策能被大家所熟知！能讓越來越多的企業(yè)能夠享受到這項(xiàng)補(bǔ)貼，讓見習(xí)人員的基礎(chǔ)待遇能有所保障。實(shí)現(xiàn)重慶人見習(xí)有補(bǔ)貼，就業(yè)有保障。

這次小二要說的是申請補(bǔ)貼的注意事項(xiàng)。老板們可以仔細(xì)閱讀避免補(bǔ)貼申請不成功。

注意事項(xiàng)

1.見習(xí)基地備案

企業(yè)性質(zhì)，絕大部分用人單位是可以申請見習(xí)基地備案的。但機(jī)關(guān)單位、參公單位、全額撥款的事業(yè)單位以及個(gè)體工商戶是不具備備案資格的。

注冊地，企業(yè)是在重慶范圍內(nèi)成立、注冊或登記的用人單位才能享受重慶人社局發(fā)放的見習(xí)補(bǔ)貼。

資質(zhì)齊全，企業(yè)得合法合規(guī)，資質(zhì)齊全。企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書是要有的。

2.指定銀行專戶和人身意外險(xiǎn)

見習(xí)基地需要辦理地方人社局指定的銀行專戶，通過專戶進(jìn)行見習(xí)人員的工資發(fā)放，補(bǔ)貼款項(xiàng)也是打在該專戶上。

給員工購買的100元意外險(xiǎn)也是地方人社局指定的意外傷害險(xiǎn)，人社局會在補(bǔ)貼申請通過后也會進(jìn)行100元的保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

3.見習(xí)員工安全保障

見習(xí)員工的工資不得低于1800元/月，且為了保障見習(xí)員工的安全，不得安排見習(xí)員工從事存在安全隱患、有毒有害、度或有害身心健康的工作。

如果公司臨時(shí)任務(wù)較多，需要見習(xí)員工加班完成，也需要取得見習(xí)員工的同意，不得強(qiáng)制安排。

4.補(bǔ)貼申請時(shí)間節(jié)點(diǎn)

見習(xí)單位在見習(xí)人員見習(xí)期滿后，應(yīng)于2個(gè)月內(nèi)提出補(bǔ)貼申請，否則視為自動放棄該員工的見習(xí)補(bǔ)貼，也就是說企業(yè)需要在見習(xí)員工見習(xí)期滿后的兩個(gè)月內(nèi)提出補(bǔ)貼申請。

5.申報(bào)單位

誰用工，誰申報(bào)！申請就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的單位須與提供就業(yè)見習(xí)崗位、接收就業(yè)見習(xí)人員的單位一致，不得申請非本單位就業(yè)見習(xí)人員的見習(xí)補(bǔ)貼。

6.材料真實(shí)性

為防止不良企業(yè)騙補(bǔ)，見習(xí)補(bǔ)貼的審核很是嚴(yán)格，切勿投機(jī)倒把！對待弄虛作假的企業(yè)，輕則追回補(bǔ)貼資金，取消就業(yè)見習(xí)基地資質(zhì)；重則依法移交有關(guān)部門處理。

重慶企業(yè)搞快！快認(rèn)定困難企業(yè)，享受穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼，流程在這

政策變化

困難企業(yè)補(bǔ)貼政策，也可以說是援企穩(wěn)崗返還政策、困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策或者是失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策；

這項(xiàng)政策在重慶度很高，在很早之前重慶就已經(jīng)在實(shí)行了，今年因?yàn)橐咔榈榷喾N原因影響困難企業(yè)補(bǔ)貼政策內(nèi)容一直在改變，總的來說是補(bǔ)貼申請條件放寬、力度變大。

政策概述

重慶人社局為了緩解市民就業(yè)壓力、同時(shí)幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)，鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定崗位、少裁員，對進(jìn)行困難認(rèn)定的企業(yè)實(shí)施穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼，減輕企業(yè)用工壓力。這項(xiàng)政策一般就稱為困難企業(yè)補(bǔ)貼政策。

申請條件

各個(gè)區(qū)域的申請條件略有不同，再加上今年由于疫情等多種原因影響，大部分重慶企業(yè)都能滿足困難企業(yè)補(bǔ)貼申請條件。

總的來說只要企業(yè)不屬于中介服務(wù)（房地產(chǎn)）、人力資源勞務(wù)派遣、外包服務(wù)（代賬）、培訓(xùn)四個(gè)行業(yè)，就可申請。

補(bǔ)貼力度

由于疫情等原因，困難企業(yè)的補(bǔ)貼力度變大；從減免企業(yè)給員工所繳納社保金額的50%，變成一般情況減免50%可減免70%。

申請流程

困難企業(yè)認(rèn)定——審核公示——社保繳納基數(shù)下降金額降低

流程看似簡單，但為了防止不良企業(yè)騙補(bǔ)，人社局的審核很是嚴(yán)格，如果準(zhǔn)備不充分就會造成申請失敗。

困難企業(yè)認(rèn)定

要享受補(bǔ)貼，首先得進(jìn)行困難企業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定不成功，都是空話。

部分區(qū)縣是人社局根據(jù)地方企業(yè)行業(yè)直接進(jìn)行困難企業(yè)認(rèn)定；大部分區(qū)域是提前準(zhǔn)備相關(guān)材料，提交認(rèn)定申請，區(qū)域不同材料要求也略有不同。

準(zhǔn)備材料過多，小二在此就不贅述了，要申請的老板可以咨詢小二了解詳情。

注意：部分區(qū)域，企業(yè)未買社保也可認(rèn)定困難企業(yè)，認(rèn)定之后為員工購買也能享受補(bǔ)貼。

審核公示

人社局會聯(lián)合相關(guān)部門對認(rèn)定申請進(jìn)行審核，審核通過之后就會進(jìn)行公示。

社保減免

公示通過后，根據(jù)各個(gè)區(qū)域的情況和企業(yè)自身情況，調(diào)整企業(yè)為員工繳納社保基數(shù)實(shí)現(xiàn)社保減免；一般情況是減免50%企業(yè)給員工所繳納社保。

支持高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)。
給予高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)津貼吸納16至24歲失業(yè)青年參加見習(xí)并按月繳納單位基本生活費(fèi)、見習(xí)補(bǔ)助費(fèi)，為見習(xí)單位支付見習(xí)職工見習(xí)期基本生活費(fèi)1300元/人/月，為見習(xí)職工繳納人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)100元；留用率超過50%的見習(xí)單位后，可以提高見習(xí)人員津貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元/人/月；

對不能嚴(yán)格執(zhí)行基本生活津貼發(fā)放的未按規(guī)定確定的受訓(xùn)人員參加培訓(xùn)的高校畢業(yè)生。職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼接受就業(yè)技能訓(xùn)練、商業(yè)訓(xùn)練及研究生學(xué)年大學(xué)畢業(yè)生（普通高校華業(yè)生、全臺灣地區(qū)大學(xué)畢業(yè)生、輪班、技師學(xué)院預(yù)備技師班、特殊教育學(xué)校職業(yè)教育畢業(yè)生，以及由在國外和臺灣地區(qū)接受高等教育回國、回大陸）經(jīng)培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書（包括技能等級證書、特殊職業(yè)能力證書、，取得同一職業(yè)資格證書（以下簡稱職業(yè)培訓(xùn)證書）就業(yè)技能培訓(xùn)培訓(xùn)（不含勞動預(yù)備制）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人不超過2200元，在緊缺省人社廳急需培訓(xùn)的（工種）指導(dǎo)目錄內(nèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過2500元/人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼每人不超過1200元

重慶廣千秉承“誠信、快速、責(zé)”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以滿足客戶的個(gè)性化需求，完全擺脫煩惱與奔波之苦。企業(yè)用工補(bǔ)貼申請作為重慶廣千重要的服務(wù)項(xiàng)目，在滿足重慶注冊企業(yè)均可申請的條件后，通過基地申請——專戶辦理——申請補(bǔ)貼——打款給企業(yè)——企業(yè)付費(fèi)流程辦理，具體流程可咨詢我們業(yè)務(wù)人員。重慶廣千擁有一批可靠人員，憑借誠信、低價(jià)、特快的服務(wù)準(zhǔn)則，能切實(shí)幫助您省錢、省時(shí)、省力、省心。

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