目前，業(yè)內(nèi)討論較多的主要有兩種方案： 第一種是先將男女退休年齡統(tǒng)一到60歲，把女性?xún)蓹n退休年齡統(tǒng)一到一檔，再同時(shí)延長(zhǎng)男女退休年齡； 另一種方案是男女各自延長(zhǎng)，女性延長(zhǎng)步伐比男性快，最終統(tǒng)一男女性退休年齡。 楊立雄贊同第一種方案，他認(rèn)為，部分女性50歲就退休，年齡太早，當(dāng)務(wù)之急是應(yīng)該將男女退休年齡先統(tǒng)一起來(lái)。“第一步，女性可以先統(tǒng)一到55歲，統(tǒng)一之后再往60歲一步一步延長(zhǎng)；男性在女性統(tǒng)一到55歲之后，也開(kāi)始起步延長(zhǎng)，當(dāng)女性的退休年齡延遲到60歲，男性應(yīng)該延遲到了62、63歲，然后再一起統(tǒng)一延遲到65歲。在保持‘小步慢走、漸進(jìn)到位’的基礎(chǔ)上，女性可以稍快一些，男性慢一些。” 如果延遲退休方案照這樣落實(shí)下來(lái)，將會(huì)是60后趕上一小批，70后趕上一大批，80后全趕上啦！至于90后、00后就當(dāng)沒(méi)聽(tīng)過(guò)好了，畢竟退休離你們很“遠(yuǎn)”！ 關(guān)于延遲退休 你怎么看？