外地企業派駐佛山辦事機構、分公司、代表處等未申領營業資格，沒有辦理社保登記，是無法為佛山員工繳納社保五險一金。用人單位如何節省資源，利用低成本解決員工社保問題？如何通過專業的第三方代理機構合法解決員工在實際用工地購買社保的難題？   通過我司覆蓋全國的服務網點，在企業合理合法用工的前提下，能大限度降低貴司管理員工社保人事和成本支出。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等共贏合作。”   社保代理服務對象——國企、外資、民營企業等： 初創型公司： 1、希望合法合規參保，較大化降低企業用工風險； 2、追求性價比，較大化節約人事成本； 異地分公司： 1、希望通過全國性社保服務公司，滿足各地員工歸屬地繳納所需； 2、希望借助互聯網平臺，讓社保管理更 更便捷； 發展型公司： 1、發展擴張期，希望有更多的精力投入招人、用人和留人管理； 2、希望能借助互聯網平臺快速提升管理效能； 擬上市公司： 1、需要全員參保，有風險意識，有專業社保公司進行規范化管理； 2、希望得到社保專家顧問式服務，隨時調取清晰透明的資料； 個體工商戶： 1、傳統社保繳納流程手續復雜，希望能簡單快捷繳納五險一金；   簡單方便的社保辦理流程：  1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向； 2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜； 3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項； 4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議； 5、開展外包服務：具體服務內容為：社保代理、人事外包等。 6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。   佛山駿伯人力資源集團有限公司 聯系人：陳經理 直線固話：0757-83357938 手機與微信同號：18902802393        辦公QQ：2207968458 地址：佛山市禪城區祖廟路33號百花廣場24樓2422-2423室