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廣東企業(yè)頂層設(shè)計(jì)，企業(yè)頂層設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程 課程內(nèi)容: 一、運(yùn)營機(jī)制設(shè)計(jì)之九大機(jī)制 1、員工進(jìn)入一家企業(yè)想要滿足的十二大核心需求到底是什么? 2、企業(yè)經(jīng)營每一年要進(jìn)行的七次利益分配到底是什么? 3、企業(yè)科學(xué)合理的薪酬結(jié)構(gòu)到底包含哪四大部分? 4、中小微型企業(yè)不同工作崗位的六類薪酬結(jié)構(gòu)到底是什么? 5、做好薪酬設(shè)計(jì)的第一步:如何科學(xué)規(guī)劃企業(yè)的組織架構(gòu)圖? 6、做好薪酬設(shè)計(jì)的第二步:如何詳細(xì)制定崗位說明書和工作分析表? 7、做好薪酬設(shè)計(jì)的第三步:如何運(yùn)用科學(xué)的工具對(duì)工作崗位進(jìn)行價(jià)值分析? 8、做好薪酬設(shè)計(jì)的第四步:如何正確劃分好薪酬的職等和職級(jí)? 9、做好薪酬設(shè)計(jì)的第五步:如何運(yùn)行薪點(diǎn)制設(shè)計(jì)薪酬的五級(jí)工資制? 二、盈利模式設(shè)計(jì)之七大步驟 1、企業(yè)可以采用的八大盈利模式分別是什么? 2、史玉柱的征途游戲，水滴籌及當(dāng)當(dāng)網(wǎng)背后采用的盈利模式到底是什么? 3、利樂集團(tuán)，惠普復(fù)印機(jī)及蘋果手機(jī)是如何通過三大模式來實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利的? 4、企業(yè)如何打造利潤倍增階梯，讓利潤實(shí)現(xiàn)百倍級(jí)的增長? 5、打造企業(yè)核心賣點(diǎn)的七大方法到底是什么? 6、如何讓客戶對(duì)于企業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)生充分的信任從而最終持續(xù)購買? 7、打造企業(yè)產(chǎn)品價(jià)值具體的方法到底是什么? 三、融資方案設(shè)計(jì)之五大系統(tǒng) 1、一份的商業(yè)計(jì)劃書應(yīng)該包含的十大內(nèi)容到底是什么? 2、老板通過釋放股權(quán)融進(jìn)資金和人才的同時(shí)又能掌控企業(yè)決策權(quán)的具體方法到底是什么? 3、中小微型企業(yè) 實(shí)戰(zhàn)有效的合伙人機(jī)制到底應(yīng)該包含哪五大部分? 4、打動(dòng)投資人義無反顧對(duì)企業(yè)進(jìn)行投資的核心要點(diǎn)到底是什么? 5、進(jìn)行股權(quán)融資要如何科學(xué)設(shè)計(jì)股東的進(jìn)入、干活、分配及退出機(jī)制?

幸福匯是 的企業(yè)管理培訓(xùn)課程機(jī)構(gòu)之一，全心全意地為廣大客戶提供商業(yè)培訓(xùn)。為保證團(tuán)隊(duì)的優(yōu)異教學(xué)水平，幸福匯不斷提升教學(xué)質(zhì)量，開設(shè)了企業(yè)頂層設(shè)計(jì)等課程，通過落地會(huì)議培訓(xùn)對(duì)學(xué)員進(jìn)行實(shí)料操作和理論培訓(xùn)，讓學(xué)員們真正掌握技能，學(xué)有所成。

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