國(guó)學(xué)培訓(xùn)南柏先生 如何網(wǎng)上培訓(xùn) 企業(yè)園國(guó)學(xué)加盟

　南柏先生是一個(gè)咨詢培訓(xùn)界的奇跡，短短時(shí)間紅遍全中國(guó)，享譽(yù)海內(nèi)外。廣博的見(jiàn)聞、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)、淵博的知識(shí)、流利的表達(dá)、良好的口碑是他的幾處法寶。迄今為止，他演講授課累計(jì)超過(guò)一千兩百場(chǎng)，他的學(xué)生有奧運(yùn)火炬手，也有商界首領(lǐng)。他已有效協(xié)助成千上萬(wàn)的人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想邁向成功，同時(shí)，作為多國(guó)現(xiàn)代中國(guó)厲害企業(yè)的戰(zhàn)略顧問(wèn)，他為這些企業(yè)登上 舞臺(tái)提供了戰(zhàn)略保障。

　　　　　國(guó)內(nèi)稱(chēng)南柏先生是一位具有學(xué)習(xí)力的學(xué)習(xí)型人才。數(shù)十年的商海搏擊，豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn)，不斷的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，使他認(rèn)識(shí)到：五千年的東方傳統(tǒng)智慧暫時(shí)尚未帶來(lái)中國(guó)現(xiàn)代的管理文化昌盛，唯缺西方的 執(zhí)行機(jī)制；而幾 的西方工業(yè)文明和管理文明，始終不能解決人的思想根本，獨(dú)缺東方文明智慧。

　　　　　七十年代，童年的他已經(jīng)能夠?qū)ⅰ度纸?jīng)》、《弟子規(guī)》、《增廣》、《孝經(jīng)》、《朱子家訓(xùn)》倒背如流；

　　　　　八十年代，青少年的他在大學(xué)里是閃耀的明星；

　　　　　九十年代，青年的他已經(jīng)作為一個(gè)成功的CEO，鷹一樣的在商海搏擊；

　　　　　多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)讓他明白成功企業(yè)就 要學(xué)習(xí)西方 管理制度。《禮記·儒行》有云：“博學(xué)而不窮，篤行而不倦。”于是他游學(xué)西方遍訪今世的管理大師、營(yíng)銷(xiāo)大師、潛能大師、心理學(xué)大師、哲學(xué)大師……直到有一天，他發(fā)現(xiàn)厲害的管理大師在看《道德經(jīng)》，厲害的潛能大師在讀《論語(yǔ)》，厲害的心理學(xué)大師在習(xí)《金剛經(jīng)》……

　　九十年代下半葉，西方大師們的話還在耳邊：“西方的管理只不過(guò)是你們東方智慧的零頭碎片，不同的是我們把它程序化、系統(tǒng)化，便于普通人操作及成果檢驗(yàn)，幫助人們解決如何做；而真正為什么做？為什么這樣做會(huì)有效？這需要東方的智慧。”他頓悟，原來(lái)這些年來(lái)，自己的用功其實(shí)是在舍近求遠(yuǎn)、舍真求偽、舍內(nèi)求外。