今天給大家分享的是雙軌管理模式，他一共有兩個級別，獎金看起來簡單，其實在運作的時候奧妙無窮，他獎金分配合理，制度獎金撥出優越，其他的獎項就不說了 ，就單單以個管理獎他也讓你得到幾倍的回本效益。  下來就好好看看了解一下吧，之前也有客戶用類似于這樣的系統，發展道后期資產已經好幾個億，好幾個億對我們一般的人來說的確很不現實，但是在 里面幾個億真的不算什么 ，只要模式選擇對了  沒鎖付出的都能得到幾倍甚至幾十倍的回報，這就是 模式的魅力。     雙軌 獎金制度方案  一：代理級別： 個人代理：500PV 鎮級代理：??3500PV? ?????約4375元? ???縣級代理：??7000PV???????約8750元?? ??? 市級代理：??15000PV??????約18750元?? ?旗艦店代理：50000PV??????約62500元? ? 二：權益 （一）???推薦獎：直推3—10%，2—9代1% 鎮級代理3%；縣級代理5%；市級代理7%；旗艦店代理10%。 （二）???管理獎：見點拿錢1% 0人-----7層；1人-----9層；2人-----11層；3人-----13層； （三）???業績獎：按2：1或1：2對碰，無限代 新增市場，每日結算，隔日發，對碰*16%，按代理級別封頂（小區75萬PV以上*12%） 鎮級代理：1000元/天；??縣級代理：2000元/天； 市級代理：5000元/天；??旗艦店代理：10000元/天 （四）???輔導獎：按被推薦人業績獎計算，每天收入*5% 縣級代理：1代*5%；??市級代理：1—2代*5%；???旗艦店代理：1—4代*5% （五）?? ??報單中心：  營銷經理級別，經申請公司批準，享受報單2% （六）?? ??宣傳補貼： 營銷經理享有公司派發的宣傳補貼，發放補貼標準： 鎮級代理：10元/天；縣級代理：20元/天；市級代理：40元/天；旗艦店代理：150元/天