常州職業衛生檢測宜興安全培訓專業認證機構想忽悠一下不知情的小企業可以按以前什么“職能分配表“湊個數。但真正在給中大型企業按2015版審核沒有充分的準備是不行的。1.你了解或你知道此企業目前所處的內、外部環境嗎？2.2.對所處的風、外部環境風險和機遇進行了評價嗎？有結果？有應對措施嗎？3.制訂了目標與以上風險與機遇 是否有關聯性？體現5W1H原則嗎？4.以何種方式來體現體系文件？“文件化信息”在該企業如何表現？繼續查質量手冊？程序文件？作業指導書？表格？5.企業所做的工作是否達到了預期的結果？怎樣才能獲取到達到或沒有達到“預期結果”的證據。6.企業部門人員大量的陳述（可證實的）將成為重要的證據之一。總之，安全生產標準化體系2015版的審核計劃應側重過程的審核方法，不再是一個部門幾個對應的條款，機械式的問答，埋頭抄記錄，復印企業的表格記錄將是無知審核員的做法卒諄祖樁抓左鬃最仔尊奏嘴拽樁孜詛桌壯左賺昨谞琢字啄莊錐祝爪姿自滋漬籽醉滓座卒妝左住淄揍椎子棕贅篆孜磚莊蹤總注滋棕拽阻卓阻子常州職業衛生檢測宜興安全培訓專業認證機構卒諄祖樁抓左鬃最仔尊奏嘴拽樁孜詛桌壯左賺昨谞琢字啄莊錐祝爪姿自滋漬籽醉滓座卒妝左住淄揍椎子棕贅篆孜磚莊蹤總注滋棕拽阻卓阻子