大智慧阿思達克通訊社7月2日訊，7月1日晚，泰禾集團（000732.SZ）發布公告披露員工持股計劃（草案）（下稱“《草案》”），將有大約500名公司員工受益。泰禾集團作為閔系民營的房企，本次推出的員工持股計劃涉及資金約12億元，分三期完成，該計劃的推出也令多家券商機構看多泰禾集團未來發展。

　　泰禾集團公布的這份員工持股計劃，將把相關股權按照不超過2:1的比例設立優先級份額和劣后級份額，大股東福建泰禾投資有限公司承擔動態補倉及優先級本息差額補足義務，并為優先級本息提供質押擔保。

　　泰禾集團表示，推行本次員工持股計劃，旨在改善公司治理水平，提高員工的凝聚力和企業的市場競爭力，讓員工充分享受公司發展以及轉型帶來的資本增值。

　　國信證券（002736.SZ）認為，泰禾集團本次員工持股計劃覆蓋面廣、持股的比例較高，同時大股東承擔動態補倉及優先級本息差額補足義務，為員工持股計劃的順利執行保駕護航，彰顯了控股股東事在必成的信心。

　　海通證券（600837.SH/06837.HK）在其研究短評中指出，推出員工持股計劃顯示了泰禾集團對公司未來發展的信心，同時，公司多元化經營的版圖也日趨明顯。公司前期已參與設立海峽人壽，泰禾集團大金控戰略架構逐漸清晰、豐滿。考慮企業此前已成功布局福建農商行、東興證券，大股東參股海峽銀行，本次上市公司參與海峽人壽后泰禾系已在銀行、券商、保險等領域搶占先機。目前企業房地產主業資金快速回籠，未來公司仍具備充裕金融投資資金。

　　根據泰禾集團發布的《草案》，一期員工持股計劃出資4億元、并以1:2的杠桿進行投資，在6個月內按3期總規模12億元實施。按6月24日泰禾集團收盤價34.2元進行測算，可購買股票數量上限為3509萬，占公司總股本的3.45%、占大股東及其一致行動人以外流通股的13%。

　　同時，《草案》顯示，泰禾集團本次員工持股計劃將把股權分為優先級、劣后級兩種份額。員工持股計劃存續期內，優先級份額按7.7%（以最終合同簽訂為準）預期年化收益率，按年分配優先級收益，到期支付優先級本金及剩余收益。對于劣后級份額而言，通過份額分級，放大了劣后級份額的收益或損失，分配順序在優先級本息之后。

　　發稿：林李濤/何巨骉 審核：孔馳