浙產機器人要邁成本技術服務三道大坎

時間：2015-07-06 12:17:34 來源：中國機械網(wǎng) 點擊量：358

    
　　決意告別過去低小散、傳統(tǒng)落后的生產格局，以“機器換人”為抓手，浙江制造業(yè)發(fā)力轉型。在市場和政策雙重紅利之下，浙江正在掀起一股“機器換人”熱潮。

　　浙江省經(jīng)信委副主任凌云認為，“機器換人”實質是以裝備更新為載體的技術創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新和管理創(chuàng)新；核心是用技術裝備替換舊設備，提高勞動生產率；目的是加快改變過多依賴低成本勞動力的增長方式。”

　　與“機器換人”熱潮相伴而生的，是一個新興產業(yè)的興起—浙江機器人產業(yè)。但記者調查發(fā)現(xiàn)，盡管浙江機器人市場的需求巨大，本地機器人產業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，但仍需邁過成本偏高、關鍵零部件核心技術落后、應用服務缺失這三道坎。

　　雙重紅利催熱產業(yè)

　　我省的“機器換人”，很大程度上有賴于政府“有形之手”推動。各地從財政、稅收和融資等各個方面減輕企業(yè)負擔，推進實施企業(yè)“機器換人”。如杭州“對實施工廠物聯(lián)網(wǎng)（“機器換人”的主要形式）項目的企業(yè)，將按照項目實際投入的25%給予資助”。

　　政府力推“機器換人”，是推動制造業(yè)升級換代乃至區(qū)域經(jīng)濟轉型升級。對企業(yè)來說，“機器換人”則出自現(xiàn)實需要。調查顯示，2005年以來的9年間，浙江規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)人均勞動報酬從每年14847元增加到每年41370元，年均增長15.8%，總量和增幅均居全國前列。

　　“機器換人”在浙江有多熱？根據(jù)省經(jīng)信委的調查，2013年，通過“機器換人”，浙江省減少普通勞動用工70萬人；2014年全省萬元工業(yè)增加值用工人數(shù)下降了8.6%，同比減少了61萬簡單勞動為主的操作工人。

　　在政策和市場的雙重催發(fā)下，機器人產業(yè)迎來一波熱潮。目前，杭州有30余家公司涉足工業(yè)機器人行業(yè)，包括國內的新松機器人自動化股份有限公司在杭設立的全資子公司杭州新松。