萍安鋼煉鐵廠建立高爐工長淘汰機制
時間:2015-05-23 20:11:09 來源:互聯網 點擊量:301
從4月份開始,萍安鋼煉鐵廠建立高爐工長淘汰機制,錘煉高爐工長隊伍。
該廠明確高爐工長在三種情況下被淘汰:一是事故淘汰,即發生事故立即淘汰;二是違紀淘汰,一旦被集團或公司、分廠查處有違規違紀行為的,或是發現操作上弄虛作假的,立即淘汰,并在新調整崗位上末位充電3個月;三是月末指標排名末位的工長直接淘汰。
淘汰機制是殘酷的,誰的功夫好,誰操作的高爐指標好,又能主動發現問題、消滅事故,誰就能在競爭中勝出,反之則被淘汰出局。為配合淘汰機制實施,該廠將所有工長的工資與成本掛鉤,規定工長所在爐座如果沒有完成月度考核成本,將下浮工資10%以上。4月份,該廠淘汰工長10人次。
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