和諧的勞資關(guān)系也是核心競(jìng)爭(zhēng)力

時(shí)間：2015-03-06 03:09:10 來(lái)源：企業(yè)資訊網(wǎng)企業(yè)資訊 點(diǎn)擊量：473

和諧的勞資關(guān)系表現(xiàn)在，企業(yè)為勞方提供實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，勞方為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，最終實(shí)現(xiàn)共贏，勞資雙方是一種合作伙伴關(guān)系。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，實(shí)際上，勞資雙方在實(shí)現(xiàn)共贏這個(gè)最終目標(biāo)的過(guò)程中，總是受市場(chǎng)環(huán)境等客觀因素影響，出現(xiàn)一些問(wèn)題和困難。比如，施工企業(yè)與外協(xié)隊(duì)這一對(duì)勞資關(guān)系，施工企業(yè)相對(duì)業(yè)主這個(gè)市場(chǎng)主體而言，它是勞方，相對(duì)于外協(xié)隊(duì)來(lái)說(shuō)，它又是資方。施工企業(yè)這個(gè)雙重角色，注定要受制于業(yè)主，反過(guò)來(lái)又要制于外協(xié)隊(duì)，在雙方合作過(guò)程中，遇到因業(yè)主不能按時(shí)付工程款而影響到不能按時(shí)為外協(xié)隊(duì)付款這個(gè)困難時(shí)，有些勞方眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)，以一個(gè)與施工企業(yè)合作伙伴的角色客觀面對(duì)現(xiàn)實(shí)，與施工企業(yè)共同想方設(shè)法去解決問(wèn)題，而有些則是不管什么原因，不解決眼前的問(wèn)題，就采用停工或減少勞動(dòng)力暗自放緩施工速度等方式，影響了施工進(jìn)度，影響了施工企業(yè)與業(yè)主的合作，也更影響了外協(xié)隊(duì)與施工企業(yè)的共贏。

和諧的勞資關(guān)系，應(yīng)該是勞資雙方共同呵護(hù)和培養(yǎng)的對(duì)市場(chǎng)形成的核心競(jìng)爭(zhēng)力，1 1＞2，使資方發(fā)展的更好，同時(shí)，也才能最終為勞方帶來(lái)更好的發(fā)展空間、更多的實(shí)惠。（馮周鼎）